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薪酬福利
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1、具有行业竞争力的岗位薪资水平+各类奖金，提供管理、技术双通道职业发展平台；
2、享有人性化工作及休假制度：周末双休，国家法定节假日，带薪年假；
3、购买六险一金，年度健康体检；
4、午餐福利、生日礼金、节假日福利以及其他各种福利补贴；
5、部门季度团建经费、不定期多元化文体活动、年度旅游活动；
6、公司设立自己的培训学院，提供入职培训、专属导师辅导、各类培训计划，全方位构建人才。

人才培养
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雏鹰营

工作经验0-2年

培养目标：明企业文化，熟公司流程，与团队融合的职业化人才

精鹰营

工作经验2-5年

培养目标：业务精英，技术骨干的专业化人才

雄鹰营

工作经验5年以上

培养目标：能带团队，管业务，服务客户的独挡一面的技术专家型人才

老鹰营

公司合伙人

培养目标：有格局、有胸怀的战略型人才

职业发展
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专业技术通道

助理设计师  >  设计师（专员级）>  设计师（主管级）>  设计师（经理级）>  设计总监

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管理技术通道

助理设计师  >  设计师  >  所长  >  部门经理  >  副总经理

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管理通道

职员  >  专员  >  主管  >  经理  >  总监  >  副总 

应聘贴士

应聘流程

通过招聘页面在线申请或发送邮件投递简历，HR筛选出合适的简历后通知应聘者到我司进行初试、复试，面试通过后发放offer。

应聘方式

请将简历、作品集以附件形式投递至邮箱：hr@L-term.cn（以“姓名+应聘职位”命名）

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